• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Facility Management, die aus ca. 100 Mitarbeitenden in den Gruppen Gebäudetechnik, Maschinen- und Fördertechnik, Elektrotechnik, Infrastrukturelles Management, Projektmanagement und MSR- und Gebäudeleittechnik besteht
• Sie entwickeln Lösungen zur Steigerung der Betriebseffizienz und setzen strategische Konzepte zur Optimierung der Gebäudenutzung und -effizienz um
• Sie koordinieren die Gruppenleitungen, die die operativen Tätigkeiten Ihrer Teams leiten und sorgen dabei für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Gruppen
• Sie haben den Gesamtüberblick über die Potenziale in Ihrer Abteilung und unterstützen die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Sie überwachen die Gestaltung und Steuerung der Betriebsabläufe, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherzustellen
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung Budgetplanung und -kontrolle sowie die Einhaltung finanzieller Vorgaben
• Sie treiben die Nachhaltigkeitsstrategie der Flughafen Stuttgart GmbH voran und tragen aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele BW bei

• Sie haben einen Abschluss als Dipl.-Ing. / Master im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Sie bringen idealerweise langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Facility Management mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen und MS Office 
• Sie arbeiten strukturiert, methodisch und analytisch und sind in der Lage komplexe Probleme zu lösen
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, sind teamorientiert und in der Lage, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern

• Faszination Flughafen:

  Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

• Gesundheitsangebote:

  Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

• Mitarbeiterrabatte:

  Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

• Jobrad:

  Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

• Work Life Balance:

  Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Nadja Straub


+49 711 948-3205

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.