Abteilungsleitung IT-Infrastrukturservices (m/w/d)
Abteilungsleitung IT-Infrastrukturservices (m/w/d)
Abteilungsleitung IT-Infrastrukturservices (m/w/d)
Abteilungsleitung IT-Infrastrukturservices (m/w/d)
Flughafen Stuttgart GmbH
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Abteilungsleitung IT-Infrastrukturservices (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Route mit uns
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung IT-Infrastrukturservices für rund 50 Mitarbeitende in den Fachbereichen IT-Infrastruktur, IT-Servicecenter, Arbeitsplatz- und zentrale Systeme, Netzinfrastruktur und Security und IT-Infrastrukturprojekte
- Sie sind zuständig für die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Einklang mit der Unternehmens-IT-Strategie
- Sie sind verantwortlich für die Koordination und das Schnittstellenmanagement mit anderen IT-Abteilungen
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs und Einhaltung von SLAs
- Die übergeordnete Steuerung von Infrastrukturprojekten sowie die Bewertung und Integration neuer Technologien zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Check-In Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastrukturbereich mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Serverarchitektur, IT-Sicherheit und ITIL-Standards
- Sie haben ausgeprägte strategische und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Ihr Rückenwind durch uns
- Gesundheitsangebote:
Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem
- Work Life Balance:
Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitäts-Angebote:
Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir
- Familienservice & Kinderbetreuung:
Unterstützung auch im privaten Umfeld durch Familienservice und Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Faszination Flughafen:
Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag
Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:
Nadja Straub
+49 711 948-3205
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wie geht es weiter?
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.
