Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
EMC Adam GmbH
Gesundheit, Soziales
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 140.000 € – 210.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
Über diesen Job
Ihre Klinik
- Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung an mehreren Standorten
- Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum
- Die Kinderklinik des Hauses zählt zu einer der größten und leistungsstärksten Deutschlands
- Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team
- Jährlich werden mehr als 2.500 stationären Behandlungen durchgeführt
- Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Kinderorthopädie
- Eine hohe Expertise in Tumororthopädie und Leitungserfahrung in Level III-Häusern ist erwünscht
- Idealerweise mit Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin
- Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie
- Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Hauses
Ihre Chance
- Sehr attraktives Gehaltspaket
- Ein Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad
- Ein sehr starkes und gut aufgestelltes interdisziplinäres Team
- Hoher Gestaltungsfreiraum
- Großzügige Corporate Benefits
- Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen