Agile Leader (m/w/d)
Agile Leader (m/w/d)
Agile Leader (m/w/d)
Agile Leader (m/w/d)
Brunel GmbH NL Stuttgart
Personaldienstleistungen und -beratung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Agile Leader (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.
Begleitung und Coaching des Entwicklungsteams bei der Einhaltung und Optimierung der agilen Arbeitsprozesse (Scrumban) und bei der Erreichung der Projektziele
- Übernahme der Vorbereitung und Moderation von Scrum Events (insb. Retrospektiven)
- Unterstützung und Begleitung des Teams sich kontinuierlich zu verbessern
- Coaching der Product Owner hinsichtlich ihrer agilen Rollen und Aufgaben, z.B. bei Storyschnitt, MVP-Gedanke, Businessvalue, Priorisierung
- Proaktives Erkennen und Beseitigen von Hindernissen.
- Vermitteln der agilen Werte und Prinzipien und Förderung des agilen Mindset und einer selbstorganisierten Arbeitsweise
- Gestaltung und Weiterentwicklung der agilen Prozesse
- Dokumentation der agilen Prozesse
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie, Informationstechnik oder vergleichbar erforderlich
- Erfahrung in der Umsetzung agiler Arbeitsweisen in einem DevOps Team wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Teams in einem Remote-Setting von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Erfahrungen bei der Arbeit mit Azure DevOps, MS Teams und Conceptboard von Vorteil
- Zertifizierungen in Scrum (z.B. scrum.org) von Vorteil
Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.