Akquise-Koordinator Mobilfunk (m/w/d)
Akquise-Koordinator Mobilfunk (m/w/d)
Akquise-Koordinator Mobilfunk (m/w/d)
Akquise-Koordinator Mobilfunk (m/w/d)
Sinnwell AG
Telekommunikation
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Akquise-Koordinator Mobilfunk (m/w/d)
Über diesen Job
Akquise-Koordinator Mobilfunk (m/w/d)
Job ID
A1024-2980
Ihr Einsatz bei uns
- Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandorte
- Begleitung des Abschlusses von überregionalen Rahmenverträgen
- Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure
- Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister
- Überprüfung von Bestands-Anmietverträge bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme
- Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen / -Nachträgen für die Umsetzung des Ausbau-Programms
- Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen
- Einholung der Planungsfreigabe von Eigentümern
- Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorschriften
Ihr überzeugendes Profil
- Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse im Immobilienbereich erforderlich
- Kenntnisse der Vertragsgestaltung
- Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Kenntnisse des Projektmanagements
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungssoftware MS-Office und anderen Datenbank-/Projektmanagement-Tracking-Tools
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie
Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive.
Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance.
Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird.
Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Urban Sports Club
- Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.)
Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 45 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
45 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sinnwell AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
