Anästhesiologische Leitung in Klinik (m/w/d)
Anästhesiologische Leitung in Klinik (m/w/d)
Anästhesiologische Leitung in Klinik (m/w/d)
Anästhesiologische Leitung in Klinik (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 120.000 € – 150.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Anästhesiologische Leitung in Klinik (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - EUR120'000 - 150'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Rolle:
In dieser Position gestalten Sie als anästhesiologische Leitung aktiv eine moderne Patientenversorgung und setzen Ihre klinische wie organisatorische Expertise wirksam ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabenprofil mit strukturierter Einarbeitung schafft die Grundlage, Verantwortung sicher zu übernehmen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei prägen Sie einen kooperativen Führungsstil und fördern ein wertschätzendes, interdisziplinäres Miteinander. Ihre fachliche Kompetenz wird gezielt eingesetzt und durch verlässliche Entwicklungs- und Qualifizierungsperspektiven konsequent ausgebaut.
Verantwortung:
- Sie führen Allgemein- und Regionalanästhesien in zwei OP-Sälen eigenverantwortlich durch.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Teilnahme am Rufdienst bei sehr niedriger Einsatzfrequenz.
Qualifikationen:
- Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Anästhesie
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in regionalanästhesiologischen Verfahren, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Eine Zusatzbezeichnung in Notfallmedizin ist willkommen und ergänzt Ihr Profil sinnvoll
- Bei Interesse übernehmen Sie optional NEF-Dienste und bringen sich flexibel im Notfallbereich ein
- Engagement, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
- Den Nachweis einer vollständigen Masernimpfung oder Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz können Sie vorlegen
Benefits:
- 13. Monatsgehalt: Vergütung nach Tarif (TV-Ärzte/VKA) inkl. Sonderzahlungen.
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Betriebliche Altersvorsorge (tariflich geregelt).
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Akademie/Simulationszentrum).
- Coaching und Mentoring: Strukturierte Einarbeitung.
- Offene Unternehmenskultur: Kooperativer Führungsstil und wertschätzendes Miteinander.
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