Analyst / Associate M&A (m/w/d)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder betriebswirtschaftsnahes Studium mit Studienschwerpunkten beispielsweise in den Bereichen Finanzierung, Rechnungswesen, Bankbetriebslehre oder Controlling
• Ein bis fünf Jahre Berufserfahrung im M&A-/Corporate Finance-Umfeld oder in einschlägigen Beratungsunternehmen (Bereiche: Strategie, Restructuring, Operations, Accounting) oder in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Tätigkeitsschwerpunkte: Financial Services, Due Diligence oder Transaction Advisory)
• Hohe Affinität zur Projektarbeit, verbunden mit den dafür erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Mandanten und dem erweiterten Projektumfeld
• IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word), sowie der sichere Umgang mit Internetrecherchen
• Sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse bei sehr guter Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln, analytische Fähigkeiten, Freude an Teamarbeit, Verlässlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt

• Mitwirkung bei der Akquisition und Durchführung von nationalen und internationalen M&A- und Corporate Finance-Projekten
• Übernahme der Leitung von Teilbereichen der Projekte und die Einbindung in alle Projektphasen innerhalb des Projektteams
• Eigenverantwortliche Durchführung von Unternehmens- und Marktanalysen
• Identifizierung potentieller Investoren inkl. Kontaktaufnahme und -pflege
• Erstellung von Kundenpräsentationen und Verkaufsmemoranden
• Beurteilung von Businessmodellen und Bewertung von Unternehmen nach verschiedenen Methoden

Wir bieten

• Vielfältige, spannende sowie anspruchsvolle Aufgaben in unterschiedlichen nationalen und internationalen M&A-/Corporate Finance-Beratungsprojekten
• Gesamtheitliche Einbindung in die Projekte und die weitgehend eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen
• Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in einem begeisterungs- und leistungsfähigen Team
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch individuelle Förderung bei anspruchsvoller Projektarbeit, u.a. durch die direkte Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen, komplementär ausgerichteten Partnerkreis und regelmäßigem Feedback in einer sehr offenen Unternehmenskultur bei hoher Wertschätzung für Ihr Können und einem partnerschaftlichen Miteinander