Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

• Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und Kälte)
• Analyse und Behebung von Störungen auf Grundlage eingehender Störmeldungen - bei Bedarf unter Einbezug externer Dienstleister
• Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung (zusätzliche Vergütung)

Wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für SHK (Sanitär, Heizung, Klima) oder HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Betrieb von HLSK-Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil
• Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel. 0711/278-55830 gerne zur Verfügung.

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€