Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) im Procurement
Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) im Procurement
Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) im Procurement
Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) im Procurement
STRABAG Innovation & Digitalisation
Baugewerbe
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche

Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) im Procurement
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre o. Ä. sowie einschlägige Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Anwender-Support, Training oder im Umgang mit IT-Systemen von Vorteil
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
- Begeisterung für internationale Zusammenarbeit, Wissensvermittlung und interkultureller Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Du betreust Anwender:innen und Key User des Lieferanten- und Einkaufsportals "STRABAG Portal for Suppliers (SPS)” und übernimmst dabei abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten:
- SPS-Support & Anwenderkommunikation: Bearbeitung eingehender Supportanfragen im 2nd-Level-Support, Schnittstelle zu IT- und Fachbereichen, Organisation und Durchführung von Trainings und Anwenderdialoge
- Wissensvermittlung & Content-Erstellung: Erstellung von Schulungsmaterialien, Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank sowie aktive Betreuung und Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle
- Koordination & internationale Zusammenarbeit: Internationale Rollout-Unterstützung von SPS in den Landesgesellschaften, d.h. Organisation und Durchführung von Trainings, Wissenstransfer und Materialbereitstellung etc.
- Schnittstellenarbeit & Systemweiterentwicklung: Analyse technischer Probleme und Weiterentwicklungsbedarfe, Dokumentation und Kommunikation von Supportanfragen sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Release Notes
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Gemeinsam stark ab Tag 1: Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.
- Deine Bühne für Innovation: Gestalte zukunftsweisende Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte, bringe Deine Ideen proaktiv ein und übernimm Verantwortung.
- Wachse mit uns: Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei. Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Lernangebote in unserer STRABAG-Akademie.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.
- Fit im Job: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Dein Plus an Benefits: Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Jessica Steinhart
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 8220
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