für einen unserer Standorte in Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und operative Betreuung des Versicherungsbestandssystems ICIS und der Datenintegrationsplattform DIP.
• Du arbeitest mit den technologischen Schwerpunkten PL/SQL, Oracle Forms, Web-Services und Enterprise Service Bus sowie weiteren Werkzeugen des Oracle Technologie-Stacks.
• Du berätst unserer Kunden bei der Anforderungskonzeption, Ableitung von User Stories für die Entwicklung und Mitgestaltung der Architektur.
• Du trägst zur Realisierung von Business-Logik und Bereitstellung in einer serviceorientierten Anwendungslandschaft (SOA) bei.
• Du arbeitest in übergreifenden Projekten mit, von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von PL/SQL und Oracle Forms sammeln, bist versiert im Umgang mit dem Oracle Technologie-Stack und arbeitest routiniert im Umgang mit Datenbanken.
• Du überzeugst durch Entscheidungsfreude, treibst Lösungen eigenverantwortlich und systematisch voran. Probleme löst du analytisch und strukturiert.
• Ein freundlicher und wertschätzender Umgang im Kontakt mit anderen ist für dich selbstverständlich. Dabei kommunizierst du souverän und handelst kunden- und serviceorientiert.
• Du arbeitest gerne in einem agilen und selbstorganisierten Team und bringst dich initiativ mit ein.

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!