Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Krankenhausapotheke suchen wir eine/n Vollzeit-Apotheker/-in befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Arzneimittelversorgung der Kliniken
• Beratung von Ärzten und Pflegekräften
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Durchführung von Schulungen und Erteilung von Unterricht in den Bildungseinrichtungen des Klinikums
• Mitarbeit in der Zentralen Zytostatikazubereitung, wir arbeiten gravimetrisch mit CATO 
• Es wird eine 4-monatliche Rotation der Aufgaben in der Arzneimittelversorgung und in der Zyto erfolgen

• Approbation als Apotheker/in
• Erste Erfahrungen in der Krankenhauspharmazie wären von Vorteil, zum Beispiel ein halbes Praktisches Jahr
• Fähigkeit zur Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Belastbarkeit

• Weiterbildung zur Fachapothekerin / zum Fachapotheker für Klinische Pharmazie oder ggf. Arzneimittelinformation
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbe­triebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG 14)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Direktor der Apotheke Herr Hennig unter 0711/278-34601 zur Verfügung.