Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist seit Oktober 2007 zwischen dem Flughafen und der Landesmesse Stuttgart eingebettet. Die Nähe zu beiden Hotspots in der Airport-City bringt ein internationales Gästeklientel und eine top Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit sich.

Im Januar 2022 eröffnet die „grüne Oase“ ebenfalls direkt an der Landesmesse und dem ICS Stuttgart: Das Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress. Insgesamt verfügen die beiden Mövenpick Hotels über 588 moderne Zimmer, eine imposante Event-Fläche mit 2.200m² und ein einzigartiges Design von dem italienischen Star-Architekten Matteo Thun.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Jan 1, 2026 als Assistant Convention Sales Manager (m/w/d) – Befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung).

• Proaktiver Verkauf der Tagungs- und Banketträumlichkeiten, um eine optimale Auslastung und Profitabilität sowie eine hohe Gästezufriedenheit zu schaffen
• Professionelle Beratung unserer Gäste
• Hausführungen und andere Verkaufsaktivitäten mit Kunden
• Annahme von Veranstaltungsanfragen und selbständige Erstellung von Angeboten und Verträgen in Opera Cloud
• Detailabsprache mit den Kunden
• Koordination mit anderen Abteilungen zur Durchführung der Anlässe
• Diverse administrative Aufgaben und Datenpflege
• Unterstützung des Bankett-Teams bei Groß- und Spezialanlässen
• Unterstützung des Cluster Director of Meeting & Events im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Veranstaltungs- oder Tagungsverkauf von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Organisationstalent, Flexibilität und Ausdauer
• Gast- und Serviceorientierung
• Sehr gute PC-Kenntnisse, vor allem mit den Microsoft Office Programmen
• Als aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit bleibst du auch in stressigen Phasen souverän und freundlich

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Digitale Zeiterfassung
• Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt in der Airport-City
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
• Family & Friends Rate
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Und viele weitere Benefits…

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.