Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Behandlung von schwer kranken Patienten unter oberärztlicher Anleitung.

Wir erwarten:

Interesse an fachübergreifender, interdisziplinärer klinischer Notfallmedizin und Intensivmedizin. Motivation und problemorientiertes Arbeiten und Einbringung in ein Team mit flachen Hierarchien.

Wir bieten:

Einsatz vornehmlich in der Interdisziplinären Notaufnahme (INA oder CINA) und/oder auf der interdisziplinären Intensivstation (IT) am Standort Bad Cannstatt (KBC) des Klinikum Stuttgart. Möglichkeit zur Erlangung Facharzt Innere Medizin (durch Rotation in bettenführende Abteilungen des Klinikums) oder Allgemeinmedizin (24 Monate). Erlangung Zusatzweiterbildung Notfallmedizin und regelmäßiger Einsatz als Notarzt in Stuttgart als Teil der Arbeitszeit, falls gewünscht. Möglichkeit der Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" und "Intensivmedizin". Arbeit in einem interprofessionellen Team.

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands mit mehr als 50 Kliniken und Instituten. Kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches und leistungsfähiges Team, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung.

• Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
• Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
• (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit "Beruf und Familie"
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken