Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Die Abteilung bietet das komplette Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie (Echokardiographie inkl. 3D-Bildgebung, kardiale Bildgebung mittels MRT und CT, Herzkatheter/PCI inkl. 24 h-Bereitschaft, EPU/ Ablation inkl. Ensite-Mapping-system und Kryoablation, SM-, ICD-, CRT-Implantation und -Nachsorge, interventioneller Aortenklappenersatz, Mitralvalvuloplastie, Mitral- und Trikuspidalclipping, interventioneller PFO/ASD-Verschluss, TASH).

• Hohe Einsatzbereitschaft, Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten:innen und Teamfähigkeit.
• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Deutsche Approbation
• Sie befinden sich maximal im zweiten Weiterbildungsjahr Innere Medizin

• eine umfassende Weiterbildung mit garantierter Rotation innerhalb des Zentrums für Innere Medizin (ZIM), der Funktionen sowie der interdisziplinären Notaufnahme
• die vollen Weiterbildungsermächtigungen liegen vor
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-Ärzte/VKA) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung 
• Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
• Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nordt unter 0711/278-35201 zur Verfügung.