Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (m(w/d) zum 01.10.2026

• Du betreust Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts in der Anästhesie und im Aufwachraum.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung von Narkosen und assistierst bei verschiedenen Narkoseverfahren.
• Du kümmerst Dich um die Bereitstellung der technischen Geräte, Medikamente und Medizinprodukte.
• Du koordinierst Deine täglichen Tätigkeitsabläufe in der Anästhesie in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
• Du führst hygienische Maßnahmen eigenverantwortlich durch.

• Du hast einen guten Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in (außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch die zuständige Behörde, das Regierungspräsidium, anerkannt sein).
• Du bist empathisch und freundlich im Umgang mit Menschen sowie teamfähig
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe B2) und Interesse an den Fächern Biologie und Mathematik.
• Du bist manuell geschickt und hast ein gutes technisches Verständnis.
• Du bist begeisterungsfähig und arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst.

• Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhältst Du zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR).
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Deine langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zu Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit".
• Neu in Stuttgart? Für Deinen guten Start in Stuttgart bieten wir Dir günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du unter:

Anette Freyhardt, Pflegedienstleiterin OP-Management (0711-6489 3410) oder Julia Adler OP Managerin (0711-6489 3416) freuen sich auf Deinen Anruf.

Bitte beachte, dass Bewerbungen erst wieder ab 5. Januar 2026 eingereicht werden können.