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Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Stuttgart 2025

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Stuttgart 2025

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Stuttgart 2025

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Stuttgart 2025

KÖTTER Services

Facility Management

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Stuttgart 2025

Über diesen Job

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Frau Funda Ardor

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Stuttgart 2025

Kennziffer: 14/05 AZUBI FKSS STR

Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services – KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch. Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig. Du merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen Durchbruch arbeiten und loslegen. Starte durch. Werde Teil von KÖTTER United.

Standort
Stuttgart
Arbeitsmodell
Vollzeit

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Maßnahmen der Sicherung und präventiver Gefahrenabwehr
  • Analyse von Gefährdungspotenzialen, Entwicklung von Sicherungsmaßnahmen und Einleitung dieser
  • Mitwirken bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
  • Ermittlung, Klärung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Sachverhalte
  • Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion von Schutz- und Sicherheitseinrichtungen und Einleiten von Maßnahmen bei Mängeln
  • Einschätzung der Wirkungsweise und des Gefährdungspotenzials von Waffen, gefährlichen Gegenständen und Stoffen
  • Situations- und personenbezogenes Verhalten bei Schutz und Sicherheitsmaßnahmen
  • Kaufmännischer Bereich: Markt- und Kundenorientierung, Risikomanagement, betriebliche Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung

Unser Versprechen

  • Die persönliche und individuelle Betreuung vom Ausbildungsbeginn bis zum Ausbildungsende
  • Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse
  • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
  • Ausbildungsvergütung nach Tarif und pünktliche Zahlung
  • Vielseitige Aufgabengebiete
  • Kostenfreie Dienstkleidung
  • Qualifizierte Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung
  • Duales Ausbildungssystem d.h. neben der Vermittlung im Betrieb wird regelmäßig die Berufsschule besucht
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung

Profil

  • Guter Hauptschulabschluss oder höherwertiger
  • Mindestalter 18 Jahre
  • PC-Kenntnisse (MS-Office, Email, Internet)
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Mindestens Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
  • Freundliches, überzeugendes und verbindliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Pünktlichkeit
  • Kommunikationsstärke

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Unternehmens-Details

company logo

KÖTTER Services

Facility Management

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2002 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KÖTTER Services als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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