Rund 1.300 Fahrzeuge und Geräte gibt es am Flughafen Stuttgart. Manche davon haben ganz spezielle Funktionen wie z. B. Schneefräsen oder Flugzeugschlepper, sogenannte "Pusher". Das besondere an Ihrer Ausbildung: Sie arbeiten an allen Fahrzeugtypen. Von ganz groß bis ganz klein bieten wir Ihnen in unserer Lehrwerkstatt eine Bandbreite, die es in dieser Form nur sehr selten gibt. Dazu gehören auch Zweiräder und sogar Oldtimer.

Ihre Route mit uns

• Vom Motorrad bis zum großen Räumfahrzeug – bei Ihnen kommt alles (wieder) ins Rollen
• Instandsetzung, Inspektion, Wartung, Ausrüstung und Zusammenbau von Kraftfahrzeugen, insbesondere solche mit Hybrid- und Elektroantrieb
• Wartung und Reparatur der Mitarbeiterfahrzeuge verschiedenster Marken in unserer Ausbildungs-Firma „StopOver“
• Mitarbeit in unserem umfangreichen Fuhrpark in den Themen:
  • System- und Hochvolttechnik, Kraftfahrzeugelektronik
  • Motor- und Fahrzeugwartung
  • Karosserietechnik
  • Spezialgeräte mit Hydraulik, Pneumatik und SPS-Steuerung
  • Qualitätsmanagement, Umgang mit Kunden, Fuhrparkrevision
  • Werkzeugausgabe mit Arbeitsvorbereitung und Ersatzteillager

Ihr Check-In Profil

• Sie haben einen guten bis sehr guten Realschulabschluss in der Tasche
• In der Schule konnten Sie mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik glänzen
• Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit
• Besonders gut gefällt uns Ihr Interesse und Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Spezialfahrzeugen und LKWs
• Freude an der Arbeit im Team, handwerkliches Geschick, Fleiß und keine Angst vor schmutzigen Händen zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrungen mit z.B. Hobbyelektronik, Motorsport, Landwirtschaftstechnik oder ähnlicher Freizeitgestaltung wünschenswert

Ihr Rückenwind durch uns

• #YourFutureMatters:

  Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.

• #PersonalGrowth:

  Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.

• #Durchstarten:

  Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche. 

• #Events:

  Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz - Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.

• #MoneyMoneyMoney:

  Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.218 Euro Gehalt.

• #OntheMove:

  Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 90% der Kosten des Deutschlandtickets.

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Sebastian Zeller
Recruiting

+49 (0) 711 948 3182

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

 

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.