Auszubildende/r Hotelfachfrau / -mann (m/w/d)

Mövenpick Hotel Stuttgart Airport

Tourismus, Gastronomie

Stuttgart

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Auszubildende/r Hotelfachfrau / -mann (m/w/d)

Mövenpick Hotel Stuttgart Airport
Stuttgart

Berufsausbildung
Befristet

We are Revo Hospitality Group!

Das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 326 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Flughafen Stuttgart gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Messe, bietet es einen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit optimaler Verkehrsanbindung.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Flugreisende und Messegäste, die einen Aufenthalt mit kurzen Wegen und zuverlässigem Service schätzen. Ob an der Rezeption, in der Tagungsbetreuung, im Restaurant oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Freundlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste jederzeit willkommen fühlen.
Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche, eine stilvolle Bar sowie ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das den Gästen einen gelungenen Start in den Tag ermöglicht.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik eines internationalen Flughafens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Internationalität täglich im Mittelpunkt stehen.

Bewirb dich jetzt als Auszubildende/r Hotelfachfrau / -mann (m/w/d) bei Mövenpick Hotel Stuttgart Airport und wachse mit der REVO Hospitality Group.

Geplanter Start: 01.09.2026
Anstellungsart: Ausbildung
Vertragstyp: befristet
Arbeitsort: Stuttgart

Dein zukünftiges Aufgabenfeld

Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns, was es bedeutet, ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern
Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping
Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen
Zum Schluss bist du in der Lage, in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen

Dein Profil

Eine gute Vorraussetzung ist ein guter Realschulabschluss
Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten
Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist
Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten

Deine Benefits

Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung
Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis
Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie
Intensive Prüfungsvorbereitungen
günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels
Prämien für Mitarbeiterwerbung
Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten
Rabatte für Shopping und Events

Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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