Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte und Sitz in Stuttgart. Ursprünglich als Ingenieurbüro gegründet, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter für spezialisierte Softwarelösungen und Manufacturing Execution Systems (MES) für die Großindustrie entwickelt. Es digitalisiert und optimiert die komplexen Prozesse von Stahlwerken, Kraftwerken und Hafenlogistikern. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet.

Backend-Entwicklung: Sie konzipieren und implementieren robuste Backend-Services und Microservices für anspruchsvolle, hochverfügbare Industrieanwendungen

API-Design: Die Gestaltung und Weiterentwicklung von performanten sowie sicheren REST-Schnittstellen zur Anbindung von Frontend-Systemen und externen Partnern gehört zu Ihren Kernaufgaben

Technologischer Fokus: Sie arbeiten aktiv im gesamten Software-Lebenszyklus und setzen dabei moderne Technologien wie Kotlin, Java und das Spring Boot Framework ein

Qualitätssicherung: Durch die Implementierung von Unit- und Integrationstests sowie die aktive Teilnahme an Code-Reviews stellen Sie eine exzellente Code-Qualität sicher

Agile Kollaboration: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um innovative IT-Lösungen für einen führenden Anbieter seiner Branche zu schaffen

Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Backend-Entwicklung

Tech-Expertise: Ein souveräner Umgang mit Technologien wie Spring Boot, Kotlin und Java wird vorausgesetzt; Kenntnisse in TypeScript oder Angular sind ein willkommenes Plus

Sprachkompetenz: Für die reibungslose Kommunikation im Team und im Projektkontext sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse unerlässlich

Persönlichkeit: Eine analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Freude an der agilen Teamarbeit zeichnen Sie aus

• modernes Büro mit verkehrsgünstiger Lage, kostenlosen Parkplätzen, E-Lade-Säulen und Fahrradparkplätzen

• vermögenswirksame Leistungen und weitere Zuschüsse wie Essensmarken

• Option auf bis zu 50 % Home-Office

• 30 Urlaubstagen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.