Backend Entwickler - React / TypeScript / API (m/w/d)
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Backend Entwickler - React / TypeScript / API (m/w/d)
Workwise GmbH
Unterhaltungselektronik
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Backend Entwickler - React / TypeScript / API (m/w/d)
Über diesen Job
Über HÄFELE Technology Solutions GmbH & Co KG
Wir bei HÄFELE Technology Solutions – einem Unternehmen der weltweit operierenden Häfele-Gruppe – gestalten die Zukunft des vernetzten Wohnens. Unsere Expertise liegt in smarten Beleuchtungs- und Schließsystemen, die Räume intelligenter, effizienter und lebenswerter machen.
Unser Leitgedanke: „Maximizing the Value of Space. Together.“
Unser Leitgedanke: „Maximizing the Value of Space. Together.“
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung moderner mobiler Anwendungen (Android/iOS) mit React Native
- Umsetzung robuster und typsicherer Anwendungen mit TypeScript
- Mitarbeit bei der Backend-Entwicklung und beim API-Design
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und Produktteams bei der Umsetzung neuer Features
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code
- Beteiligung an Code Reviews und technischen Architekturentscheidungen
- Analyse und Optimierung der App-Performance auf verschiedenen Plattformen
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute TypeScript-Kenntnisse und Erfahrung mit fortgeschrittener Typisierung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit React Native, gute Kenntnisse in React, Hooks und Komponentenarchitektur sowie in der funktionalen Programmierung
- Grundkenntnisse in der nativen iOS- oder Android-Entwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer analytischen Denkweise und einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit
- Teamplayer, der auf Details und Qualität achtet
- Leidenschaft für saubere, effiziente Codes
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten und motivierten Kolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Corporate Benefits
- Company Events, z. B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
- Kostenlose Mitarbeitergetränke
Zur Bewerbung
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