Bauleiter (m/w/d)

• Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung sowie die Leitung, Koordinierung und Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Liegenschaften und Gebäuden des Trägers verantwortlich.
• In Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Fachabteilungen setzen Sie Bau- und Bauinstandsetzungsmaßnahmen um.
• Sie führen Objektbegehungen durch, übernehmen die Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen und werten die Planungstätigkeiten hinsichtlich ihrer Inhalte und der Erfüllung der gestellten Aufgaben aus.
• Zudem erarbeiten Sie Aufgabenstellungen für die Vergabe von Planungsleistungen und bereiten die entsprechenden Ausschreibungsunterlagen vor.
• Die Auswertung der eingegangenen Angebote gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Erstellen von Vergabevorlagen für die Verwaltungsleitung, für Ausschüsse und die Bürgerschaft.
• Sie koordinieren und steuern eigenständig alle internen und externen Projektbeteiligten.
• Darüber hinaus prüfen Sie die Abrechnungsunterlagen fachtechnisch, rechnerisch und sachlich.
• Sie wirken bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen mit und leiten bei Bedarf notwendige Korrekturmaßnahmen ein und führen diese durch.
• Die Erstellung einer vollständigen Projektdokumentation liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Durchsetzung berechtigter Ansprüche gegenüber Auftragnehmern während der Gewährleistungsfristen.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bauberuf und eine berufliche Weiterentwicklung/Weiterbildung, die Sie in die Lage versetzt, Aufgaben als Bauleitung zu übernehmen.
• Vorzugsweise waren Sie schon einige Jahre in vergleichbarer Stellung tätig.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien sowie der HOAI und haben Erfahrung im Umgang mit Verträgen in den Leistungsphasen 1 bis 9.
• Der sichere Umgang mit Terminplanungsprogrammen gehört ebenfalls zu Ihrem Kompetenzbereich.
• Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit gängigen IT-Systemen, einschließlich CAD-Systemen, und verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Sie arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert und zeichnen sich durch eine zielgerichtete Arbeitsweise aus.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, sodass Sie sich klar und präzise ausdrücken können.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.