Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Schlüsselfertiges Bauen
Architektur, Bauwesen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium in der Energie-/Elektro-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Kenntnisse im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Bauvertragsrecht von Vorteil
- Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
- Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
- TGA-Bauleitung in der Fachrichtung Elektrotechnik im Rahmen von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
- Konzeption, Kalkulation und Koordination der Elektrotechnik vor Ort sowie Prüfung von Plan- und Revisionsunterlagen
- Begleitung der Bauabwicklung und Terminüberwachung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
- Baustellenkoordination sowie Führung und Kontrolle der Nachunternehmer
- Verhandlungsführung mit externen Fachingenieuren und Nachunternehmern der technischen Gebäudeausstattung
- Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
- Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibung der Gewerke TGA-Elektrotechnik
- Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732