Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Öffentliche Verwaltung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Über diesen Job
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Kennung: FRFM1484
Stellenangebots-ID: 1337089
Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG
Die Einstellung erfolgt unbefristet
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Wahrnehmung und Steuerung von sog. einfachen Baumaßnahmen und kleineren Bauprojekten nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern
- Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Wahrnehmung der Bauherren-/Bedarfsträgeraufgabe der Bundesanstalt nach RBBau
- Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände
- Ermittlung des Baubedarfs/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung
- Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement nach Maßgabe der Zeichnungsbefugnis
- Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Berichterstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement einschließlich Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme /Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung
- Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben
- Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungsmitteln, Führung der Maßnahmenliste
- übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objektmanagementteam - Beratung des Objektmanagements und der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie-)Effizienz o.Ä.
- Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung
- Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen
- Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau-/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation
Fachkompetenzen:
- möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen
- gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements
- Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
Weitere Anforderungen:
- Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- verkehrsgünstige Lage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1337089.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dornis unter der Telefonnummer (0761) 55770-103 oder per E-Mail (bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de (https://mailto:bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de) ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .
Hinweise:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmenskultur
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