• Sie übernehmen als Bauüberwacher (m/w/d) die örtliche Bauüberwachung und stellen die qualitäts-, budget- und termingerechte Ausführung sicher
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Eisenbahnplanung, Straßen- und Tiefbauplanung sowie der Umweltplanung zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Bauüberwachung von Bahnprojekten
• Sie sind Mitglied eines organisierten Teams, welches moderne Hilfsmittel (z.B. Drohne, Roverstab zur elektronischen Datenaufnahme) und Softwareprogramme (z.B. DocuTools, PlanRadar, ITwo) einsetzt
• Sie verantworten die örtliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und den bauausführenden Gewerken
• Sie übernehmen das Nachtrags- und Mängelmanagement

• Sie verfügen als Bauüberwacher (m/w/d) über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder einen Abschluss als Techniker:in
• Sie haben bereits Erfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung sammeln können
• Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw. aus
• Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) sicher an und haben idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Project und iTWO
• Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B. Ein personengebundenes Fahrzeug zur privaten Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

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