Beauty Advisor (m/w /d ) für die Luxusmarken von L’Oréal (Lan c ôme, BIOTHERM, YSL, GIORGIO ARMANI u .v.m. )

Standort, Stuttgart

Art der Beschäftigung : Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (130h/Monat, 100h/Monat, 70h/Monat)

Arbeitsort: Stuttgart

Als Beauty Advisor (m/w/d) in der Division Luxe sind Sie für verschiedenste Marken wie Lancôme, Biotherm, YSL oder Giorgio Armani tätig und bieten unseren Kunden bei unseren Partnern in den Kauf- und Warenhäusern ein exzellentes Serviceerlebnis. Sie nutzen ihr Fachwissen über Hauptpflege, Make-up Techniken und exklusive Düfte, um als Botschafter der jeweiligen Marke unsere Kunden zu begeistern.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Was Sie erwartet:

• Leidenschaftlicher Verkauf unserer Produkte
• Individuelle und exzellente Kundenberatung im gesamten Produktportfolio
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team
• Umsetzung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, um unsere Marken mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Was Sie mitbringen:

• Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein
• Eine hohe Leidenschaft für Make Up, Skincare und Düfte
• Einen ausgeprägten Servicegedanken und eine hohe Affinität zu Luxus und Luxusprodukten
• Ziel- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
• Ein aufgeschlossenes und empathisches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit PC/Laptop/iPad

Diversity & Inclusion
L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.