Für ein lokal fest verwurzeltes, produzierendes Unternehmen mit hohem Export-Anteil und 250 Mitarbeitenden im Raum nördliches Stuttgart / Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

BILANZBUCHHALTERIN oder FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) mit einem Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche

mit Schwerpunkten Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 70.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle, die Ihnen 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 14:30 Uhr)
• 30 Urlaubstage
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Gesundheitsmanagement
• Betriebskantine.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie haben den Hut auf für die Anlagenbuchhaltung.
• Bei der Erstellung der Monats-, Quartals- sowie der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften unterstützen Sie die Kollegen tatkräftig und bringen dabei Ihre Expertise ein
• Sie überwachen die Investitionsfortschritte und fertigen Investitions- und Abschreibungspläne an
• Bei den Umsatzsteuer-Voranmeldungen und bei den Lohnsteueranmeldungen sind Sie die zuverlässige Vertretung
• Mit den Wirtschaftsprüfern sind Sie in engem Kontakt
• Dazu bringen Sie sich ein bei der weiteren Optimierung der Prozesse und bei der Digitalisierung.

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage: https://careers.fischerundpartner-personal.de/jobs

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.