für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie gestalten viele, auch zentrale Vorhaben in der SparkassenVersicherung als Vertreter des Enterprise Data Warehouses mit. Bei unserem Data Warehouse handelt es sich um ein State-of-the-Art DWH mit mehreren Zeitachsen sowie mehrdimensionaler Ablagestruktur
• Sie setzen sich dafür ein, den Nutzen unserer Unternehmensdaten zu heben
• Sie sind mit beiden Händen dabei, wenn wir das bei weitem noch nicht ausgenutzte Potential in diesem Bereich angehen
• Sie lassen nicht locker, wenn Sie kleinere und auch größere Macken in einer riesigen Menge an strukturierten Daten analysieren und zusammen mit den Kollegen der IT beheben
• Sie unterstützen Innovationen und Weiterentwicklungen im DWH und seiner Nutzung. Je nach Thema übernehmen Sie die Federführung

Ihr Profil: 

• Sie können sich gut in unser Team integrieren und präferieren eine offene, aktive und direkte Kommunikation
• Sie gehen bei Themen gerne voran, sind treibende Kraft und zeigen Eigeninitiative
• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium sollte schwerpunktmäßig prozessuale und analytische Aspekte beinhaltet haben (z. B. wirtschafts- oder naturwissenschaftliche Studiengänge (BWL, VWL) und oder gerne auch Studiengänge mit einer Nähe zur IT)
• Sie sind analytisch stark, denken logisch und haben eine schnelle und korrekte Auffassungsgabe. Vor der fachlichen und technischen Komplexität eines zentralen DWHs schrecken Sie nicht zurück
• Sie sind ergebnisorientiert, beharrlich und befinden sich gerne im Spannungsfeld zwischen DWH Datenabnehmern und DWH Datenlieferanten
• Sie arbeiten strukturiert und die Teammitglieder können sich auf Sie verlassen

 

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609

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