für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie entwickeln das heute in der SparkassenVersicherung für alle Sachbearbeiter eingesetzte Dokumenten- und Workflowsystem “Postkorb” aus fachlicher Sicht weiter 
• In diesem Zusammenhang übernehmen Sie anfallende Betriebsaufgaben, wie Störfallmanagement, Testing und Produktionsbetreuung 
• Sie analysieren die gelebten Prozesse und entwickeln gemeinsam Ideen zur Optimierung/Entwicklung neuer Lösungen 
• Mit Blick auf das Ziel einer voll- oder teilautomatisierten Verarbeitung prüfen Sie bedarfsgerecht auch den Einsatz von generativer KI im Sinne eines ganzheitlichen Workflowmanagements  
• Sie arbeiten darüber hinaus in fachabteilungsübergreifenden Projekten mit und haben die Möglichkeit auch eigenständige (Teil-) Projektverantwortung zu übernehmen 

Ihr Profil: 

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen 
• Es bereitet Ihnen Freude neue technische Lösungsideen zu entwickeln und gemeinsam an Fachkonzepten zu arbeiten 
• Sie verfügen über technisches Knowhow im Umgang mit Datenbanken (SQL-Erfahrung) 
• Sie haben idealerweise Vorerfahrung mit Workflowsystemen  
• Als engagierte und teamfähige Persönlichkeit handeln Sie dienstleistungs- und lösungsorientiert 
• Mit Ihrer Expertise gelingt Ihnen auch der Blick über den Tellerrand, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln 

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: 

                 

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sv.de/ratings

Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718