Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager EMEA (m/w/d) im Großraum Stuttgart.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung neuer Geschäfts- und Wachstumsmöglichkeiten in Transport- und Industriemärkten sowie Beobachtung regionaler Markt- und Technologietrends (EMEA)
• Leitung von Business-Development-Initiativen, neuen Geschäftsfeldern, Produktideen und Design-In-Projekten – direkt beim Kunden oder gemeinsam mit Vertrieb und Partnern
• Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen sowie aktives Networking mit relevanten Marktakteuren
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, FAE und Entwicklung zur Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Präsentation von Produkten und Technologien bei Bestands- und Neukunden
• Identifikation von Portfolioerweiterungen, Einbringen von Kundenfeedback und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination neuer Produktentwicklungen und Führung strategischer Wachstumsprogramme
• Steuerung des Sales-Opportunity-Managements und Nutzung von CRM- und Reporting-Tools

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Steckverbinder
• Gute Kenntnisse der Konstruktions-, Spezifikations- und Einkaufsprozesse der Branche
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden.
• Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu vermitteln
• Selbstorganisierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Organisationstalent, kundenorientierte Arbeitsweise und Überblick bei komplexen Projekten
• Reisebereitschaft von mindestens 50 % innerhalb der EMEA-Region
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft

Benefits:

• Tätigkeit in mittelständischem Umfeld mit wertschätzender Arbeitskultur
• Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
• Unbürokratisches Management auf Augenhöhe
• Angenehmes Arbeitsklima und starke Teamgemeinschaft
• Teilnahme an Team-Events, Firmenfeiern und gemeinsamen Aktivitäten
• 30 Urlaubstage und Option auf Homeoffice nach der Probezeit

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner:

Anna Bismark
HR Consultant

Anna.Bismark@tempton.de
+49 911 929939 - 3944

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.