Business Process Analyst & Requirements Engineer eKanban EMEA (m/w/d)
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Business Process Analyst & Requirements Engineer eKanban EMEA (m/w/d)
U.I. Lapp GmbH
Elektrotechnik
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Business Process Analyst & Requirements Engineer eKanban EMEA (m/w/d)
Über diesen Job
Business Process Analyst & Requirements Engineer eKanban EMEA (m/w/d)
- U.I. Lapp GmbH
- Stuttgart
LAPP
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sammeln, analysieren und priorisieren von Kundenanforderungen, Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen mittels User Stories und
- Übernahme der Verantwortung für den Realisierungsprozess
- Planen und Orchestrieren interner Tests (einschließlich SAP-Tests) sowie Sicherstellen der technischen Funktionalität von IT-Lösungen
- Anpassen technischer Lösungen an länderspezifische Anforderungen und Koordinieren von Rollout-Aktivitäten, Schulungen und Unterstützung für lokale Teams
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern zur Entwicklung und Integration von IoT-Plattformen und technischen Lösungen, um eine reibungslose und nachhaltige Projektdurchführung sicherzustellen
- Erstellen und Pflegen von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), um Prozess-Transparenz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten
- Überwachen und Optimieren von Key Performance Indicators (KPIs) wie
Kundenbindung, Service-Reaktionszeiten und Zufriedenheit nach dem Rollout sowie Bereitstellen von Datenanalysen für das Kunden- und Servicemanagement - Unterstützung bei der Projektplanung, Überwachen von Zeitplänen, Erstellen von Fortschrittsberichten und Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Teams
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Starkes unternehmerisches Denken und kooperative Arbeitsweise, Begeisterung für die effiziente Umsetzung von Projekten im Team
- Erfahrung in der Analyse, Dokumentation, Abstimmung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale und nicht-funktionale Spezifikationen, idealerweise im Kontext der Entwicklung von Softwarelösungen
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (als Bonus), sowohl schriftlich als auch mündlich
nisse (als Bonus), sowohl schriftlich als auch mündlich- Vertrautheit mit agilen Projektmanagement-Methoden und digitalen Tools, die in der Softwareentwicklung eingesetzt werden
- Proaktive, selbstmotivierte sowie unabhängige und strukturierte Arbeitsweise mit einem selbstsicheren, zugänglichen Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Themen klar und effektiv zu kommunizieren
- Bevorzugt Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Starke Vertriebsorientierung, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
- Frank Uhlemann
- HR Business Partner
- +49711/7838-3020
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 294 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
294 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei U.I. Lapp GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.