Die Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V. betreibt die Fach- und Beratungsstelle LEUCHTLINIE , die seit dem Jahr 2016 Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Baden-Württemberg unterstützt. An unseren Standorten Stuttgart und Freiburg arbeitet in einer flachen Hierarchiestruktur ein engagiertes Team aus 12 Personen.

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

1. Strategische (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Beratungsstelle
2. Leitung der Fach- und Beratungsstelle inkl. Personal- und Budgetverantwortung
3. Landes- und bundesweite Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung nach außen
4. Qualitätsentwicklung/-sicherung und Projektmanagement

Anforderungen

1. Erfahrungen in der Personal- und Teamleitung
2. Solide Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und angrenzenden Themen
3. Hohe kommunikative und diversitätsbewusste Kompetenz
4. Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit

Ihr Hintergrund : Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium. Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen im Bereich Management oder Organisationsentwicklung. Von Vorteil sind Erfahrungen in der strategischen Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit. Teamfähigkeit und eine reflektierte, machtkritische Haltung sind für Sie wichtige Ressourcen. Sie sind eine selbstständige, empathische, authentische und resiliente Persönlichkeit mit Selbstfürsorgekompetenz.

Benefits

1. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem diversen und multidisziplinären Team
2. Arbeit im Leitungsteam
3. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
4. Flexible Arbeitszeiten
5. Vergütung angelehnt an TVöD Bund

Bewerbungsprozess

Die Stelle ist aufgrund der Projektfinanzierung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsplatz befindet sich in Stuttgart. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung einzelner Termine am Abend oder am Wochenende und zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Es besteht Möglichkeit zum Homeoffice, eine regelmäßige Anwesenheit im Büro Stuttgart ist erwünscht. Mehrsprachigkeit stellt eine wertvolle Ressource dar, ebenso ist uns ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen wichtig, da wir Menschen unterstützen, die im Fokus rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt stehen. Daher möchten wir insbesondere People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte sowie alle Menschen, die rassistische, antisemitische oder andere Formen gesellschaftlicher Ausgrenzung erfahren, zu einer Bewerbung ermutigen.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.01.2026 per E-Mail an: Matthias Gaupp, matthias.gaupp@tgbw.de

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Kerstin Müller (☎ 0711-888 999 32).

matthias.gaupp@tgbw.de