Unsere Mandantin ist ein spezialisiertes Serviceunternehmen, das mit seinen Bewertungen und Dokumentationen in technischen und organisatorischen Bereichen Marktführer ist. Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir am Standort Stuttgart – zunächst auf zwei Jahre befristet aber mit der Möglichkeit der Übernahme - einen Compliance Officer (m/w/d).

• Weiterentwicklung und Umsetzung des konzernweiten Compliance-Management-Systems

• Ermittlung, Analyse und Steuerung relevanter Compliance-Risiken

• Bearbeitung sowie fachliche Bewertung eingehender Meldungen im Rahmen des Hinweisgebersystems

• Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Schulungs- und Trainingsmaßnahmen

• Fachliche Beratung und Unterstützung der regionalen Compliance-Verantwortlichen

• Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für das obere Management

• Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit berufsbegleitender Fortbildung

• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und gute Kooperations- und Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit

• Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote

• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

• Mitarbeiterrabatte

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Internes Gesundheitsmanagement

• Parkmöglichkeiten

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1730 an:

Daniel Schüßler

ds@f-legal.de

Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

069 – 24 75 300 40

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