Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Aufgaben

• Als Contract Manager (m/w/d) übernimmst du eine Rolle innerhalb unserer Tochterfirma ESOS, welche im Bereich MSP und RPO (Talent Solutions / Outsourced Services) tätig ist
• Du unterstützt den Vertrieb und ESOS bei der Konzeption, Analyse und Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen im MSP und RPO über den gesamten End-to-End-Prozess
• Hierbei gehören zu deinen Aufgaben die Prüfung von Ausschreibungen und Angeboten, Erstellung von NDAs oder LOIs, über die Vertragsverhandlungen auf Lieferanten- und Kundenseite, als auch die Betreuung im Regelbetrieb
• Außerdem hast du juristische Aspekte einerseits und vertriebliche Aspekte andererseits im Blick, fungierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb bzw. ESOS und Legal Department und berätst Kollegen (m/w/d) zu Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses
• Du bist sowohl für die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsprüfungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsredaktion, als auch für die Terminüberwachung und das Einholen aller notwendigen Freigaben innerhalb des Vertragsverhandlungsprozesses verantwortlich

Deine Qualifikationen

• Du hast einen juristischen Ausbildungs-Background, wie z.B. abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Einkauf oder Verkauf von Dienstleistungen und Werkleistungen mit
• Du arbeitest selbstständig mit Organisationsgeschick sowie einer hohen Qualitätsorientierung und bist in der Lage diverse Prozesse parallel zu steuern
• Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Verhandlungskompetenz zeichnen dich aus
• Du bringst ausgezeichnete Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Dein Profil rundest du mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise ab

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 53.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.