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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Convention Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Convention Sales Manager (m/w/d) in Stuttgart

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Convention Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein modernes Hotel der gehobenen Kategorie im Zentrum von Stuttgart.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Führung, Anleitung und Training des Convention Sales Teams
  • Annahme und Bearbeitung von Tisch-, Bankett-, Tagungs- und Veranstaltungsreservierungen
  • Betreuung der Veranstaltungskunden von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung
  • Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen für Gruppenreservierungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Aktivitätenplänen, Forecast und Budget

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare schulische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung als Convention Sales Manager:in oder Stellvertreter:in von Vorteil
  • Kommunikationsgeschick im Team sowie im Umgang mit nationalen und internationalen Gästen
  • Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität und wirtschaftliches Denken

Das Unternehmen bietet

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuell geregelten Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere interne und externe Vergünstigungen
  • Täglich gesunde kostenfreie Mitarbeiterverpflegung sowie kostenfreie Parkplätze
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Bildungsangeboten
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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