für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie sind Teil unseres Data Analytics Teams und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Prozessautomatisierung und Dokumenteneingangsverarbeitung
• Sie koordinieren die Anbindung der Eingangskanäle Brief und E-Mail an bestehende sowie neue Automatisierungsstrecken
• Sie extrahieren mittels Text-Mining wertvolle Informationen aus dem Dokumenteneingang und integrieren diese in automatisierte Abläufe
• Sie analysieren auf der Big Data Plattform der SV die Performance der KI-gestützten Dokumentenverarbeitung und stoßen gezielt Optimierungen an
• Sie schaffen durch Ihre Analysen Transparenz im Inputmanagement und bereiten Ergebnisse für relevante Stakeholder und das Top-Management auf
• Sie entwickeln das SV-interne Reporting im Bereich Inputmanagement eigenständig weiter

 

Ihr Profil: 

• Sie haben ein Masterstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar im Data Analytics Umfeld oder mit analytischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen ausgeprägte praktische Vorerfahrungen in der Datenanalyse und -visualisierung inkl. Kenntnissen in entsprechenden Programmiersprachen (z.B. Python, R)
• Sie haben einen guten Überblick über moderne Methoden im Bereich Data Analytics und Prozessautomatisierung sowie ein Verständnis für deren Einsatz im unternehmerischen Umfeld
• Sie setzen technologische Innovationen wirkungsvoll um und überzeugen durch analytische Kompetenz und kommunikative Stärke im Team
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Text-Mining, KI-basiertes Inputmanagement, Robotic Process Automation (RPA), GenAI Prompt Writing
• Sie denken analytisch, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und arbeiten sich zügig in neue Themen ein

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: 

                 

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sv.de/ratings

Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718