Ihre Aufgaben:

• Governance und Koordination
• Planung, Steuerung und Überwachung von Datenschutzprojekten in Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Rechtsabteilung und dem Datenschutzbeauftragten (DSB)
• Sicherstellung, dass Datenschutzmaßnahmen gemäß DSGVO, VDSG und nationaler Rechtslage umgesetzt werden
• Abstimmung hierzu mit anderen Geschäftsbereichen und unterstützenden Fachbereichen (Claims, Underwriting, Vertrieb, Operations)
• Datenschutzberatung und Unterstützung
• Beratung bei der Einführung von Projekten vor Freigabe hinsichtlich Datenschutzkonformität
• Erstellung, Prüfung und Pflege von Richtlinien, Vorlagen und Standardprozessen
• Dokumentation und Nachverfolgung
• Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT)
• Dokumentation von Maßnahmenplänen, Entscheidungen und deren Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem DSB
• Zusammenarbeit mit DSB, Aufsichtsbehörden und Lieferanten
• Koordination von Anfragen von Aufsichtsbehörden
• Unterstützung bei der Bewertung von Auftragsverarbeitern (AV-Verträge, Datenschutzvereinbarungen)
• Schulung und Awareness
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Förderung einer datenschutzbewussten Unternehmenskultur
• Monitoring, Kennzahlen und Risikomanagement
• Entwicklung und Reporting von KPIs (DSFA-Status, Risiken, Verstößen, Fristen)
• Überwachung von Meldepflichten, Fristen und Compliance-Zielen
• Unterstützung beim Incident- und Risikomanagement
• Sonstiges
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Sicherheit und Rechtsabteilung

Ihr Profil:

• Berufsqualifikation als Volljurist (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO, nationaler Datenschutzgesetze und gängiger Datenschutzverfahren (VVT, DPIA, DSFA)
• Fähigkeit kooperativ, team- und zielorientiert, sowie mit hoher Sozialkompetenz zu handeln
• Sehr ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsweise
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken und Handeln
• hohe Innovationskraft und Einsatzbereitschaft

Ihre Perspektive:

• Eine verantwortungsvolle, strategische Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Versicherungsunternehmen
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus- und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Working-Optionen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit operativem Fokus