DevOps Engineer (m/w/d) Cloud IMS Mobile
DevOps Engineer (m/w/d) Cloud IMS Mobile
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DevOps Engineer (m/w/d) Cloud IMS Mobile
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
DevOps Engineer (m/w/d) Cloud IMS Mobile
Über diesen Job
Aufgabe
Als DevOps Engineer (m/w/d) Cloud IMS Mobile entwickeln Sie fortschrittliche technische Lösungen für den Ausbau und Betrieb von Infrastruktur/Services und heben diese damit auf die nächste Qualitätsstufe.
- Sie unterstützen komplexe Projekte in der Entwicklung, Qualitätssicherung und Planung sowie Durchführung der Produktreleases
- Sie konzipieren weitere Automatisierungen von Services, Prozessen und/oder Betriebsmodellen, dabei führen Sie Performanceanalysen und -tunings sowie Fehleranalysen und -behebungen durch
- Sie bauen die Automatisierung von Deployments in allen Umgebungen auf
- Sie stellen eine projektspezifische Infrastruktur und Toolsuite für die Integration und Delivery bereit und administrieren diese
- Sie leiten komplexe Projekte
Profil
Sie zeichnen sich durch folgende Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Herausragende Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM und Kanban) und über DevOps-Technologien (Cloudifizierung auf Basis von K8s)
- Fundierte und übergreifende Kenntnisse über die Funktionsweise der Systeme in der IMS Mobile Plattform (z.B. Call Flows & Interfaces)
- Expertenkenntnisse der im IMS-Umfeld verwendeten Protokolle (SIP, H.248, Diameter)
- Fundierte Kenntnisse in Linux-Administration und Skripting (Bash, Python, YAML; MySQL von Vorteil) inklusive Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Workflow-Skripte.
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierung (CI/CD-Pipelines, GitLab, Ansible, Jenkins) zur effizienten Softwarebereitstellung und -verwaltung.
- Bereitschaft am Rufbereitschafts- und Herbeirufverfahren teilzunehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englilschkenntnisse
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Homeoffice/Mobile Working möglich: Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt’s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.
Die Organisationseinheit Tribe Voice & Messaging (T-VM) trägt innerhalb der Deutschen Telekom Technik GmbH die ganzheitliche Verantwortung für alle Voice- und Messagingplattformen im Festnetz und Mobilfunknetz der DT Technik über deren gesamten Lifecycle. Die von T-VM verantworteten Plattformen bilden die Basis für einen Großteil des Kerngeschäfts der Telekom Deutschland, daher ist unser Auftrag die gleichzeitige Sicherstellung der erfolgskritischen Faktoren Stabilität, Innovation und Effizienz.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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