Für unser Partnerunternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen Digital Health Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung

für den Raum Stuttgart.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Klinikum und sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit, die IT-Projekte rund um klinische Prozesse plant, steuert und begleitet. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen IT und medizinischem Betrieb und treiben aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran.

Ein Einstieg ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Sie möchten Ihre Projektmanagement-Kompetenzen im Gesundheitswesen einbringen und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote
• Persönliche Betreuung durch unsere spezialisierten IT-Healthcare Consultants im gesamten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Monitoring von IT- und Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld
• Verantwortung für Projektziele, Zeitpläne und Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen, Pflegepersonal und IT-Teams
• Dokumentation, Reporting und Präsentation von Projektfortschritten
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der Anwendung von klinischen IT-Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse klinischer Abläufe und Strukturen im Krankenhausumfeld
• Praktische Erfahrung in der IT oder hohe Affinität zur Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Klinikinformationssystemen (KIS)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise