Director/ Teamlead PMO & Technical Project Management (m/w/d)
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Director/ Teamlead PMO & Technical Project Management (m/w/d)
Michael Page
Telekommunikation
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Director/ Teamlead PMO & Technical Project Management (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
31 UrlaubstageSher viel Gestaltungsspielraum für Work-Life-Blanace
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Schwerpunkt auf technologischen Lösungen. Als mittelständisches Unternehmen bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und einer starken Ausrichtung auf Innovationen.
Aufgabengebiet
- Leitung und Weiterentwicklung des PMO-Teams in Stuttgart.
- Planung, Steuerung und Überwachung von technischen Projekten im Bereich Business Services.
- Optimierung von Projektmanagementprozessen und Implementierung von Best Practices.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
- Koordination von bereichsübergreifenden Teams und externen Partnern.
- Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung der Projekte.
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Berichte.
- Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb der Organisation.
Anforderungsprofil
A successful Director/Teamlead PMO & Technical Project Management (m/w/d) should have:
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Technologiebranche.
- Kenntnisse in PMO-Strukturen und Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Wasserfall.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Affinität zu technologischen Themen und Prozessen.
Vergütungspaket
- Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 68,000 EUR bis 85,000 EUR pro Jahr.
- 31 Urlaubstage zur Förderung von Work-Life-Balance.
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Zugang zu modernen Technologien und Tools.
- Eine innovative und professionelle Unternehmenskultur.
Kontakt
Ann-Cathrin ZachariasReferenznummer
JN-082025-6807339Beraterkontakt
+491622742832Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.706 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen