Stand

12.8.2025 , 17:10 Uhr

DAS ERWARTET DICH

• Du bist für die Disposition und das Controlling von Personal und Sachmitteln im Video-Studio / Video-Synchro-Dispo Team verantwortlich
• Du erstellst Dienstpläne unter Berücksichtigung des SWR Tarifvertrags
• Du koordinierst und erstellst die strategische Langfristplanung innerhalb des Studio -und Synchro-Produktionsbetriebes und vertrittst bei Bedarf die Tagesplanung
• Du bist für eine regelmäßige Auswertung der Kapazitäten zuständig und hast die Steuerung des Personals im Blick

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und / oder Erfahrung im Dispositionsbereich oder anderen organisatorischen Tätigkeiten in der Bewegtbildproduktion
• Du arbeitest selbstständig und flexibel, gerade auch beischnell wechselnden Anforderungen
• Du hast eine hohe soziale Kompetenz, bist offen und konfliktfähig
• Du bist teamfähig und kommunizierst klar und präzise
• Du verfügst über Kenntnisse der multimedialen Produktionsprozesse im Umfeld der Studioproduktion und der plattformspezifischen Bewegtbildproduktion
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts und des Arbeitsrechts

Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!

ECKDATEN

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.