Duales Studium im Studiengang „RSW – Wirtschaftsprüfung“ ab Oktober 2026
Duales Studium im Studiengang „RSW – Wirtschaftsprüfung“ ab Oktober 2026
Duales Studium im Studiengang „RSW – Wirtschaftsprüfung“ ab Oktober 2026
Duales Studium im Studiengang „RSW – Wirtschaftsprüfung“ ab Oktober 2026
Menold Bezler
Rechtsberatung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Duales Studium im Studiengang „RSW – Wirtschaftsprüfung“ ab Oktober 2026
Über diesen Job
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Duales Studium im Studiengang "RSW – Wirtschaftsprüfung" ab Oktober 2026
Deine Aufgaben
Duales Studium im Studiengang "RSW – Wirtschaftsprüfung" ab Oktober 2026
- Mithilfe bei der Abschlussprüfung von mittelständischen Mandanten und Mandanten der öffentlichen Hand
- Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten insbesondere der Transaktionsberatung sowie Sonderuntersuchungen
- Begleitung von interdisziplinären Teams
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Marktbearbeitung
Dein Profil
- Sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Deine Benefits
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Studi-Ticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
Unternehmens-Details
Menold Bezler
Rechtsberatung