Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet im Bereich der IT-Netzwerktechnik? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten, sich technischen Herausforderungen stellen und maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen. Werden Sie Teil unseres offenen und kollegialen Teams und tragen dazu bei, dass unsere Kunden stets bestens vernetzt sind.

Ihre Aufgaben

• Installation passiver Netzwerktechnik in Kupfer- und LWL-Technik, wobei Sie mit modernster Technik arbeiten und maßgeschneiderte Lösungen schaffen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Neu- und Umbauten, um einen reibungslosen Betrieb der Netzwerke sicherzustellen
• Problem- und Fehlerbehebung im Netzwerk (vor Ort und remote)
• Personal- und Materialkoordination vor Ort, sowie Abstimmung des Bauablaufs mit allen Projektbeteiligten
• Sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen, einschließlich der Erstellung von Aufmaßen

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder im Bereich IT (z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerktechnik, idealerweise bei Industrie- und Gewerbekunden, bringen Sie bereits mit
• Eine hohe Kundenorientierung, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich gut im Team abzustimmen, zeichnen Sie aus
• Führerschein der Klasse B

Das spricht für uns

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten, regionalen Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Verantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
• Firmen-PKW mit Heimfahrerlaubnis
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.