Elektriker (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

• Sie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständig.
• Sie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen Anlagen.
  
  

Das macht Sie aus

• Sie haben eine erfolgreich Abgeschlossenene Ausbildung als Elektriker und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Prüfungen
• Sie sind vertraut mit den Prüfinhalten nach VDE 0751-1, VDE 0113-1, VDE 0701 – 0702, VDE 0105
• Sie beurteilen bei der Prüfung der Anlagen, Geräte und medizinischen Geräte die elektrischen Betriebssicherheit
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus
• Sie besitzen PC-Kenntnisse

Das tun wir für Sie

• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Köhler ist unser technischer Leiter und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3036.