Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnologie

• Zu Ihren Aufgaben gehören die detaillierte Prüfung von Schaltschränken und Unterverteilungen, einschließlich der zugehörigen Sicherungseinrichtungen.
• Sie übernehmen die Reparatur sowie die Neuverdrahtung verschiedenster Hausleittechnik und prüfen dabei auch die entsprechenden Sicherheitsverschaltungen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Erneuerung von Schaltschrank-Komponenten verantwortlich.
• Sie prüfen und verdrahten einfache Wechselschaltkreise und übernehmen die fachgerechte Verdrahtung sowie den Anschluss von Verbrauchern, wie beispielsweise Lüftungs-, Klima- und Kühlanlagen oder Beleuchtungseinrichtungen.

• Sie sind eine engagierte und qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit umfassender Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung sowie bei Umbauarbeiten.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und sind versiert in der Fehlersuche sowie der Behebung von Störungen.
• Dabei arbeiten Sie stets sicher und normgerecht – insbesondere unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards wie den VDE-Richtlinien.
• Technischen Entwicklungen stehen Sie offen gegenüber und halten Ihr Wissen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
• Idealerwesie sind Sie auch in der Lage, Vorplanungen mit Arbeitszeit und Kosten zu erstellen, um Vergaben an Fremdfirmen zu unterstützen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Struktur und hoher Sorgfalt. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen ebenso zu Ihren Stärken.

• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.