Elektromonteur (m/w/d)
Elektromonteur (m/w/d)
Elektromonteur (m/w/d)
Elektromonteur (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektromonteur (m/w/d)
Über diesen Job
Aktualisiert am 23/06/2025
- Schnelle Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten
Technik ist deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams als Elektromonteur (m/w/d)
Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik
Aufgabengebiet
als Elektromonteur (m/w/d) erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Löten
- Dokumentation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechaniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) o.ä
- Berufserfahrung im Bereich Baugruppenmontage
Vergütungspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Festanstellung
- Attraktive Verfügutung ab 45.000 EUR/Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden
- Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw.
- Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool
- Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar
- Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert!
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Instandhaltung
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Stuttgart
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Moodi Fawaz
- Beraterkontakt
- +49711722317037
- Referenznummer
- JN-052025-6748984
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.