Enterprise Architekten/in (w/m/d)

zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren informationstechnischen Dienst ausgebracht.

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Architekturdesign,
• Erstellung und Überwachung der Unternehmensarchitektur, einschließlich IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft,
• Etablierung und Durchsetzung von Architekturstandards und -richtlinien, die eine konsistente und sichere IT-Umgebung gewährleisten,
• Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar),
• Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes,
• Mitarbeit bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des Staatsschutz- und Anti-Terrorismuszentrums Baden-Württemberg (SAT BW) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei Baden-Württemberg.

Bewerben können sich:

• Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit.
• Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes

Was erwartet wird:

• mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit.
• Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.

Von Vorteil sind:

• Handlungs- und Organisationskompetenz,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• sicheres Auftreten,
• Verantwortungsbewusstsein,
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit,
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
• als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
• Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles & flexibles Arbeiten,
• wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,
• wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Kroner unter +49711 2302-8304, für Personalfragen Herr Busch unter +49711 2302-1402 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist ist der 03.08.2025. Bewerbungen bitte nur über das Onlineportal unter der Kennziffer 2790.

Bewerbungsfrist: 03.08.2025