Vor 22 Tagen veröffentlicht

Entwicklungsingenieur im Bereich VAN/EKE Team Front-/Heckend Anbauteile (m/w/d)

Entwicklungsingenieur im Bereich VAN/EKE Team Front-/Heckend Anbauteile (m/w/d)

Entwicklungsingenieur im Bereich VAN/EKE Team Front-/Heckend Anbauteile (m/w/d)

Entwicklungsingenieur im Bereich VAN/EKE Team Front-/Heckend Anbauteile (m/w/d)

Guldberg GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Entwicklungsingenieur im Bereich VAN/EKE Team Front-/Heckend Anbauteile (m/w/d)

Über diesen Job

Für den Standort Stuttgart suchen wir:

Entwicklungsingenieur im Bereich VAN/EKE Team Front-/Heckend Anbauteile (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Teilprojektleitung und Koordination der Entwicklungsaktivitäten im Exterieur-Bereich, einschließlich Anlaufunterstützung für Life-Cycle-Management und Serienbetreuung.
  • Sicherstellung der Verzahnung der Entwicklungsabläufe, Transparenz über den Fortschritt sowie Organisation und Herbeiführung notwendiger Entscheidungen.
  • Definition und technische Beschreibung der umzusetzenden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Sicherstellung deren Umsetzung.
  • Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Technikbesprechungen.
  • Abstimmung von Detailterminplänen mit dem Terminteam, Bauteilverantwortlichen und den Werken, unter Berücksichtigung internationaler Anlaufprozesse an Auslandsstandorten.
  • Überwachung des Entwicklungsreifegrads basierend auf Masterterminplänen und zugehörigen Meilensteinen, einschließlich Tracking der Teilefreigaben und Sicherstellung der Komponentenfreigaben für Gesamtfahrzeug- und Verkaufsfreigaben.
  • Sicherstellung einer fehlerfreien Dokumentation und rechtzeitigen Ansteuerung aller Folgeprozesse wie Serienwerkzeug-Start, Teileverfügbarkeit und Bemusterung, sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
  • Begleitung der Hardwareaufbauphasen, Schnittstellenfunktion zu Bereichsprojekten, Unterstützung bei Produktionstests und Koordination von Problemlösungen.
  • Bewertung von Zertifizierungsanforderungen und Erarbeitung von Handlungsoptionen für den weiteren Life-Cycle.
  • Koordination der Entwicklung innerhalb von Forschung, Entwicklung, Produktion und bei Lieferanten.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Fahrzeug- oder Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Technisches Verständnis und hohe Affinität zum Produkt.
  • Mehrjährige Erfahrung in Neuproduktprojekten, Projektmanagement und Änderungssteuerung in Fahrzeugprojekten.
  • Analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Kompetenz in der Koordination komplexer Abläufe und Netzwerkbildung.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsvermögen.
  • Interkulturelle Kompetenz.
  • Erfahrung in Kunststoff-Spritzgusstechnik im Exterieur-Bereich.
  • Kenntnisse in Engineering-Software und CAD-Tools.
  • Erfahrung in Lokalisierungsprojekten.
  • Reisebereitschaft.

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Guldberg GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Guldberg GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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