Für den Standort Stuttgart suchen wir:

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Rückhaltesysteme

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Rückhaltesystemen mit Fokus auf Insassensicherheit bei Frontal- und/oder Seitenaufprall
• Definition, Bewertung und Optimierung des Gesamtsicherheitssystems im Rahmen der Fahrzeugentwicklung zur Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards
• Bewertung von Insassenbelastungen und Rückhaltesystemwirkungen anhand von Komponententests, Schlittenversuchen oder FEM-Berechnungen (LS-DYNA)
• Ableitung, Definition und Auslegung der erforderlichen Rückhaltesysteme anhand von Simulationsmodellen und Versuchsergebnissen
• Analyse des System- und Komponentenverhaltens sowie Optimierung relevanter Fahrzeugkomponenten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Ratingziele
• Verantwortung für die Abstimmung erforderlicher Erprobungsinhalte für Prinzip-, Teilsystem- und Gesamtfahrzeugversuche
• Steuerung und Koordination externer Berechnungs- und Systemauslegungsumfänge für verschiedene Fahrzeugprojekte
• Durchführung funktionsrelevanter Abstimmungen mit internen Fachabteilungen, Systemlieferanten und externen Entwicklungspartnern
• Planung funktionsspezifischer Entwicklungsschritte und -inhalte basierend auf definierten Projektterminen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugsicherheit mit Analyse und Optimierung von Rückhaltesystemen sowie insassenschutzrelevanten Fahrzeugkomponenten
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich allgemeiner Fahrzeugsicherheitsanforderungen bei Frontal- und Seitenaufprall für weltweite Gesetze und Ratings
• Kenntnisse hinsichtlich Komponenten-, System- und Fahrzeugentwicklungsabläufen
• Kenntnisse in der Anwendung diverser Pre- und Postprozessoren (z. B. Ansa, Animator, Primer) von Vorteil
• Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung komplexer dynamischer FEM-Berechnungen auf Gesamtfahrzeugebene wünschenswert
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​​

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.