Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

• Sie erziehen, bilden und betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt
• Bei uns arbeiten Sie im Tagesschichtdienst (5:30 -18:00 Uhr)
• Die pädagogische Konzeption des Trägers ist Ihre Arbeitsgrundlage
• Sie betreuen die Krippen- oder Kindergartenkinder in Stammgruppen und sind für die Bezugskinder verantwortlich
• Sie arbeiten bei uns teiloffen mit Funktionsräumen
• Sie arbeiten bei uns nach dem Situationssansatz und setzen den BuOP BW um
• Sie erstellen Dokumentationen, Portfolios und arbeiten nach den Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten

Wir erwarten:

• Qualifikations-Level: abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KITAG
• Sie zeigen Interesse für oder haben Erfahrung in der Arbeit nach Bildungs- und Lerngeschichten und projektorientem Arbeiten
• Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und eine professionelle Haltung im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
• Fachwissen zu den Themen Kinderschutz und Partizipation sind vorhanden
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Wir bieten:

• Auf Sie warten fröhliche Kinder und eine interessante qualitätsorientierte Tätigkeit in einer offenen, konstruktiven Teamatmosphäre mit gutem Kontakt zur Elternschaft
• Wir haben keine Schließtage- in Ihrer Urlaubsgestaltung haben Sie eine große Flexibiliät
• Sie profitieren von einer professionellen Einarbeitung, Fachberatung und guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schriftlich formulierte Qualitätsstandarts u.a. zum Kinderschutz unterstützen Sie bei Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe
• Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten - seit 2008 sind wir als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Völker unter 0711/278-32116 zur Verfügung.

• Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
• Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
• (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit "Beruf und Familie"
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken