Vor 10 Tagen veröffentlicht

Erzieher (d/w/m) für den sonderpädagogischen Bereich

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Erzieher (d/w/m) für den sonderpädagogischen Bereich

Zoiss Engineering GmbH

Architektur, Bauwesen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher (d/w/m) für den sonderpädagogischen Bereich

Über diesen Job

Als erfahrenes und regionales Unternehmen kann Zoiss auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden im Gesundheitssektor zurückgreifen. Mit unserer Marke Zoiss med stehen wir für Verlässlichkeit und Fürsorge auch bei unseren Mitarbeitern. Werde Teil von Zoiss med, um spannende Aufgabengebiete in Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtungen zu erleben. Wir sind stets auf der Suche nach abenteuerlustigen und erfahrenen Pflegekräften, die nach neuen Herausforderungen in allen Fachrichtungen suchen.

Deine Aufgaben

  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die Bewohner
  • Förderung der individuellen Entwicklung, Begabungen und Interessen der Bewohner
  • Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes
  • Schaffung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds
  • Förderung sozialer Kompetenzen, Sprache, Motorik und kognitiver Fähigkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Angehörigenabenden und Entwicklungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachkräften
  • Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Bewohner
  • Ansprechpartner für Angehörige, Beratung und Begleitung
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und zu Hygienevorschriften

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Sozialpädagogik)
  • Freude an der Arbeit mit den Bewohnern
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit individuellen Bedürfnissen
  • Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
  • Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Vielfalt
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Inklusion und Partizipation

Was wir bieten

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Attraktive Spesenregelungen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • BAV und VWL
  • Förderung sportlicher Aktivitäten (z. B. Fitnessstudio)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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